EL SUELDO DE LOS CONCEJALES Y EL PERSONAL DE CONFIANZA

Con respecto al sueldo de los concejales, el personal de confianza y el aumento de plantilla, hemos votado que NO por una sencilla razón de sentido común, no pueden cobrar todos los concejales de gobierno teniendo una deuda el ayuntamiento con los proveedores de más o menos unos 2 millones de euros y para pagar las deudas hay que ahorrar, ahorrar y ahorrar, y no se ahorra cobrando todos los concejales del gobierno, pero el equipo de gobierno dice que hay un ahorro del 25% en sueldos de los concejales del PP con respecto a la anterior legislatura (son uno menos), sobre ese ahorro hablaremos después, pero lo peor es que reconocen que en la anterior legislatura cobraban más y algunos concejales no iban a trabajar, ahora comprendemos los 2 millones en facturas sin pagar. Pero en esta legislatura hay muchos concejales nuevos y trabajadores, por eso el punto séptimo del pleno, el personal de confianza, para que un concejal del PP de San Miguel trabaje hay que ponerle ayudantes, dos personas con dos sueldos para hacer el mismo trabajo, ahí se pierde el ahorro de sueldos y se gasta más, se despilfarra en sueldos, y lo peor de todo es que ya hay gente trabajando en los puestos donde trabajará el personal de confianza.
Se pondrá una persona de confianza a tiempo completo (1400€ brutos al mes) dependiente de la concejalía de obras y servicios, es la persona que estaba la anterior legislatura de personal de confianza y es al único que podemos aceptar como personal de confianza.
Personal de confianza para la concejalía de turismos a tiempo completo (1400€ brutos al mes), ya hay una persona trabajando en la oficina de turismo, con un sueldo subvencionado, lo paga diputación, personal suficiente para encargarse de la oficina. En
las dos legislaturas del PP no se ha fomentado actividades para el turista, no hay museos, recordar que lo primero que hicieron los del PP al llegar fue desmantelar el museo etnológico que se estaba tramitando, no hay rutas de senderismo por Sierra Escalona, no hay plazas hoteleras y en el caso que hubiese más trabajo en la oficina de turismo, no podría echar una mano la concejala que está a jornada completa (1923€ brutos al mes).
Personal de confianza para la concejalía de asuntos sociales a tiempo completo(1400€ brutos al mes) esto es lo más inaceptable, los servicios sociales de San Miguel están mancomunados y las personas que hay en servicios sociales les paga la mancomunidad y nosotros pagamos a la mancomunidad (según los presupuestos del 2011, 60.000€ al año) y los servicios sociales de San Miguel no funcionan, se ha dado casos de personas que han tenido que ir a Montesinos a realizar tramites de servicios sociales y en vez de salir de la mancomunidad y gestionar nuestros propios servicios sociales contratan a más personas con la esperanza de que alguna de esas personas haga el trabajo bien. El problema de los servicios sociales no es el volumen de trabajo es la baja calidad del servicio que dan las personas que hay ahora y no se soluciona contratando a más gente sino saliendo de la mancomunidad.
Persona de confianza de la concejalía de deportes a media jornada (641€ brutos al mes) según tenemos entendido su trabajo será encargarse de las escuelas deportivas y nuestra pregunta es ¿cuál será el trabajo del concejal de deportes?............

También votamos que NO a los sueldos porque hay una descompensación de los mismos, un concejal a media jornada cobra 641€ y un concejal a jornada completa no cobra 1.282€ que seria el doble y lo lógico, sino el triple 1.923€, lo malo de hacerles saber al equipo de gobierno que existe esta desproporción en los sueldos es que es muy posible que suban para el año que viene la media jornada a 961€.